中国作为制造业大国，随处可见的人口密集型的企业，工人们机械式，日复一日的工作方式甚至环境不容乐观，影响着工人的身心健康。随着中国教育还有经济的快速发展，人们的思维也悄然无息的得到质的飞跃与升华，大幅度降低就业如同机器人机械式般、整日拖着一具皮囊，无头苍蝇似的的岗位。同时，中国人口老龄化已是不争之实，人口红利趋向于消失的边缘且加上人工成本的剧增，中国企业自然而然有用工难，人工荒等烦恼缠之于身。而珠三角等沿海地区，作为工业主要区域，用工荒问题尤为明显。于是，涌现工厂工业机器人换人，无人工厂等名词迅速霸屏，工业机器人的需求量也随着爆棚，据相关统计，2017年前五月工业机器人产量剧增50.4%
工业机器人大量进军制造业，工业机器人制造需求与人才需求成正比，然而现状却是尤为明显的人才供不应工业机器人求。国产工业机器人的继续创新与突破，工业机器人工程师，工业编程师，工业机器人的日常调式维护与售后技术人才......工业机器人取代人手的机械手，高强度还有重复繁冗的工作之后，也给你无形增加有挑战性，趣味性还有高薪的岗位。自古以来万物以稀而贵，而工业机器人人才如同袖珍之物，就业前景如何，不用小编言传，你自行也可意会了吧。